게시글정부지원사업 표준임금체계 지원사업 핵심 정리

2026.10.25

"근속연수가 오를 때마다 공장 인건비가 자동으로 늘어나는데, 직무 성과 중심으로 임금체계를 개편할 노무 비용이 부담됩니다."

"화장품 제조업을 운영하며 사업자등록증상 업종코드가 C20인데, 석유화학업종 대상 지원사업에 신청할 수 있는지 궁금합니다."

"임금체계를 성과급 방식으로 바꿨다가 현장 생산직 직원들과 노무 마찰이 생길까 봐 쉽게 시작하지 못하고 있습니다."

이 지원사업은 고용노동부가 주관하여 연공 중심 임금체계를 직무·성과 중심으로 바꾸도록 전문 컨설팅과 1:1 코칭을 무료로 제공하는 지원사업입니다. 신청서를 쓰기 전에 기업의 업종코드 하나로 자격이 갈립니다.

지원 대상 및 자격 조건

이번 사업은 중소기업과 중견기업을 대상으로 직무·성과 중심 임금체계 전환을 돕는 무료 지원사업입니다. 공고상 대상 업종으로 석유화학업종이 명시되어 있으며, 한국표준산업분류 기준 C19, C20, C22 코드에 해당하는 기업이 신청할 수 있습니다.

화장품 제조업은 한국표준산업분류 C20 코드에 해당합니다. 원문에 중소기업 대상이 명시되어 있으므로 C20 코드를 가진 화장품 공장도 신청 대상에 포함됩니다. 생산과 품질 직무별 성과 반영이 중요한 현장에서 호봉제 부담을 낮추는 계기로 활용할 수 있습니다.

현금을 통장에 직접 지급하는 방식은 아닙니다. 임금체계 개편 과정에서 필요한 전문가 컨설팅과 실무 자문 서비스를 무료로 직접 제공합니다.

컨설팅과 코칭 비용은 지원되지만, 실제 사규 개정과 노사 합의 등 최종 적용 절차는 회사의 내부 조율이 함께 이루어져야 합니다.

접수는 이메일(admin@nakimconsulting.co.kr) 또는 온라인 구글폼 제출로 진행됩니다. 수행기관은 나킴컨설팅(02-6956-1467)입니다.

별도의 정해진 마감 날짜 없이 선착순 모집 방식으로 진행됩니다. 수행기관의 예산과 수용 물량이 소진되면 공고가 조기 마감되므로 서류 검토 후 빠르게 접수하는 것이 안전합니다.

사업자등록증상 한국표준산업분류 코드가 C20 화장품 제조업에 해당하고 연공급 임금체계 개편을 고민하는 기업이라면 선착순 마감 전에 신청하는 것을 권장합니다. 이미 성과 중심 임금체계가 정착된 곳이라면 이번 신청은 넘기셔도 무방합니다.

선착순 접수 특성상 조기 마감될 수 있으므로, 사업자등록증의 업종코드부터 먼저 확인하고 접수 절차를 진행하시기 바랍니다.

오늘도 제조업 일선에서 싸우는 대표님을 응원합니다.

정책자금·기업인증 전문 김진기 CFO였습니다.